欢迎访杨方策略

重庆工厂保安

联系我们

杨方策略

联系人:成老师 15002363999

电话:023-68770555/68770666

传真:023-68770555

邮箱:501813193@qq.com

网址:www.cqzhba.com

地址:重庆市渝中区长江二路81号9楼

保安公司盈利的方式是口碑,提高服务质量和保安人员素质

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 行业新闻

保安公司盈利的方式是口碑,提高服务质量和保安人员素质

发布日期:2024-01-11 作者: 点击:

  在当今的社会市场上,有很多各种各样的保安公司,但要做大做强的保安公司并不多。作为传统行业,保安行业一个月不盈利,高昂的人员成本和运营成本会让公司面临破产。那么这些保安公司是如何生存和成长的呢?

  1、拥有大量的保安人员储备

  目前市场上很多保安公司都遇到了很大的困难,就是保安人员招聘不好,人员不足,会错过与企业合作的机会。而近年来,随着经济的发展,保安工资一路上涨,但与保安公司和企业合作相比,服务费并没有明显增加。招聘保安人员的成本增加,导致公司利润下降,给保安公司的运营带来巨大困难。

  2、良好的口碑和服务

  目前市场上保安公司的数量还是比较多的,但是口碑好、赢得客户认可的保安公司还是比较少的。公司盈利的方式是口碑,提高服务质量和保安人员素质,加强公司规范化管理,在行业内赢得良好口碑,不用担心没有业务。

  3、与市场上的物业公司保持良好的业务关系

  随着经济的不断发展,市场上的物业公司越来越多,保安公司的大合作伙伴是物业公司。加强与物业公司的合作,一方面可以增加企业的订单量,另一方面与大型物业公司合作也可以提升企业的品牌形象。

  在当今社会生活中,各行各业的价格都在逐渐上涨,员工的工资也在上涨。但是保安公司的保安工资一般涨得很少,或者几年不涨。为什么呢?其实这也是有原因的。

  1、安保公司剥皮。

  公司这样做有一定的好处,首先,他们不需要管理这些保安,让更专业的保安公司管理,许多保安沟通不是很好,你必须和他们沟通太难了。然后,涉及到社会保障、事故责任等,并不是他们自己的公司员工很容易扔锅。

  2、扣除保安公司或管理人员。

  例如,我们公司雇佣的保安费用每年都在上升。当我们和保安聊天时,我们发现虽然我们给保安公司的费用上升了,但我们没有提高每个保安的工资。

  3、保安的大部分日常工作都是巡逻和监控。一般来说,公司没有任何混乱,也没有什么好忙的,几乎可以算是养老岗位。公司不愿意给保安加薪,有些老板甚至认为保安是白吃白喝的。如果有机器人照顾自己,他们宁愿买机器人,似乎没有理由加薪。

本文网址:/news/834.html

关键词:重庆保安公司,重庆保安

最近浏览:

  • 在线客服
    客服1客服1
    在线咨询在线咨询
  • 联系电话
    15002363999
  • 在线留言
  • 手机网站
  • 在线咨询