一些公司,非常是大中小型国企，生产制造的商品和机器设备愈来愈多地遭受不法犯罪嫌疑人的进攻。一部分极少数社会发展主要表现，没有固定不动的所在单位对于公司，是"先富起来"的双眼对偷盗和毁坏公司生产制造物资供应和机器设备，对公司的正常生产造成严重影响。

    对于这些非法的"三小分",一些地方政府不仅不禁止，甚至作为地方支柱企业进行保护，严重侵犯国家利益。

    在市场经济的转型期，各种利益关系没有配给和各种保障措施跟不上形势。企业需要降低员工的工作效率，需要改革和创新，直接或间接地触动一些员工的切身利益。有的企业生产经营困难,长期拖欠职工工资，导致上访、上访、罢工.企业领导干部的腐败,引起了群众的强烈不满,造成了干集团的紧张和随时可能闹事的可能。

    这些矛盾、问题的存在,极大地影响了当地的社会保障,也给企业本身造成了巨大的损失.司法不清,管理不善;保安人员素质不高，工作不扎实。党和政府领导人不能真正注意公共安全,减少对公共安全的投入。

    一般对保安公司的保安是一种主动性的问题，主动主动地解决各种因素，所以在巡逻工作中要有责任心和积极性，遇到事情要冷静处理。我们都知道,保安巡逻人员不是一个人，是比较有机动性、有选择性的，所以容易发生特殊的巡逻警报。对人员进行合理的安排，使巡逻达到好的效果，作为安全公司需要进行安全巡逻。

    它是固定线路巡逻,由巡警在指定时间或路线的定期检查，如从这里到那里,回到原来的路。

    是无序巡线,指的是没有一定的规则，可以自由选择巡视路线，这种方法可以提高工作人员的积极性，及时发现主人的身份是不容易发生的。可以根据实际情况使用固定线和随机线的组合，很好地起到防止效果的作用。一个由一组巡逻人员组成的三点巡逻队可以扩大区域或造成诸如无法控制的空间等问题。

    保安公司应该安排几个人一起巡逻,见面能互相支持,有上级力量，巡逻去制止,在后面检查一次后再检查,怀疑或碰巧加强控制，采取相应的措施预防犯罪。